Практические материалы по запуску и развитию

Параметры активности — это раздел, где вы настраиваете внешний вид, описание, контакты и внутренние возможности вашей активности. Именно здесь активность приобретает законченный вид для сотрудников.

Что можно настроить

В этом разделе обычно редактируют:

• короткое и полное название активности;
• подзаголовок и описание;
• контактный email и телефон;
• логотип, изображение и цвет;
• внутренние сервисы активности;
• интеграции;
• системные события и дополнительные параметры.

Часть вкладок зависит от лицензии. Например, сервисы и интеграции могут быть доступны только если они включены в ваш тариф.

Когда этот экран особенно нужен

Раздел полезен в трех типовых случаях:

• вы запускаете новую активность и хотите ее оформить;
• меняется структура или контакты компании;
• вы подключаете свои сервисы, интеграции или системные сценарии.

Как пройти настройку по шагам

Шаг 1. Заполните описание активности

Укажите:

• полное название;
• короткое название;
• подзаголовок;
• описание.

Эти поля помогают сотрудникам лучше ориентироваться внутри активности и понимать, где именно они работают.

Шаг 2. Настройте внешний вид

Загрузите:

• логотип;
• изображение активности;
• фирменный цвет.

Это особенно полезно, если в компании несколько активностей или если вы хотите, чтобы интерфейс выглядел узнаваемо.

Шаг 3. Добавьте контакты

Заполните телефон и email. Эти данные пригодятся сотрудникам, если им нужно быстро понять, с кем связаться по вопросам активности.

Шаг 4. Проверьте вкладку сервисов

Если в активности используются встроенные или собственные сервисы, откройте вкладку сервисов и проверьте:

• какие сервисы уже подключены;
• как они называются;
• какие из них доступны сотрудникам.

Шаг 5. Проверьте вкладку интеграций

Если у вас есть внешние подключения, откройте интеграции и убедитесь, что там заполнены нужные параметры.

Шаг 6. Сохраните изменения

После правок нажмите кнопку сохранения в верхней части экрана. Если данные заполнены корректно, обновления применятся сразу.

На что обратить внимание

• Если изображение или логотип не загрузились, попробуйте файл меньшего размера.
• Если вкладка сервисов или интеграций не видна, проверьте лицензию и права роли.
• Если после изменения описания сотрудники не видят обновления сразу, обычно достаточно просто заново открыть активность.

Практический совет

Лучше не пытаться заполнить все вкладки за один раз. Удобнее идти по порядку:

1. описание;
2. визуал;
3. контакты;
4. сервисы;
5. интеграции;
6. системные сценарии.

Так активность быстрее приходит в рабочий вид и меньше шанс пропустить важные параметры.